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第一项:依法行政(共20分)
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决策合法
(最高4分)
执法公平规范
(最高4分)
本部门制定的规范性文件有法律依据
(最高4分)
收费使用专用票据
(最高4分)
无乱收费、乱摊派、乱罚款行为
(最高4分)
第2项:廉洁自律(共20分)
有接待标准、公车使用制度、廉洁勤政规定
(最高5分)
无吃、拿、卡、要现象,无接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的行为
(最高5分)
无在财政管理单位或相关单位为配偶、子女、亲属谋取私利的现象
(最高5分)
无违反廉洁自律规定给财政管理单位加重负担行为
(最高5分)
第3项:政务公开(共10分)
行政性收费项目和标准公开
(最高2.5分)
公开政策规定、办事程序、时限和办事人员
(最高2.5分)
设有举报箱,公布举报电话
(最高2.5分)
坚持领导接待日制度,及时正确处理来信来访
(最高2.5分)
第4项:行为规范(共10分)
 
公务员上岗着装整洁
(最高2.5分)
窗口服务部门上岗配戴身份牌
(最高2.5分)
办公环境、设施和谐方便
(最高2.5分)
办公区标识铭牌规范、醒目、准确、有效
(最高2.5分)
第5项:服务态度(共20分)
 
对来访群众,是否态度和蔼、耐心解答和处理问题
(最高5分)
执法人员在执法时用语是否文明规范,对群众有无冷、硬、横态度
(最高5分)
是否认真记录举报电话、耐心解答问题
(最高5分)
对来队办事人员是否热情接待热心服务
(最高5分)
第6项:办事效率(共20分)
公务人员对外办公职责清楚,接待外来办事人员实行首问负责制
(最高2.9分)
无对审批事项让当事人往返多次,甚至久拖不办现象
(最高2.9分)
无违规审批现象
(最高2.9分)
对上级机关的政令,各种政策执行做到有计划、有落实、有监督、有检查、有总结
(最高2.9分)
按时、按要求完成县委、县政府交办的各项工作
(最高2.8分)
按时完成本年度、本部门工作计划和任务
(最高2.8分)
对工作落实情况有监督、检查制度
(最高2.8分)
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